根据市市场监督管理局“双随机、一公开”监管工作要求及2025年老河口市人力资源和社会保障局执法计划安排，2025年12月12日，由市人力资源和社会保障局牵头，联合市市场监管局、市卫健局、市医疗保障局，采取“双随机、一公开”方式，在全市范围内组织开展劳动用工管理情况联合检查行动，具体情况如下：

此次检查在全市范围内随机抽取3家用工单位，重点核查劳动规章制度合法性、招聘行为规范性、劳动合同履行、工作时间及年休假落实、禁止使用童工等事项。经检查，未发现被检查单位存在制定违法劳动规章制度、扣押劳动者证件或财物、违法延长工作时间、招用及介绍童工等违规情形；各用人单位均能依法安排职工休年休假，或按规定支付未休年休假工资报酬、赔偿金。

此次双随机联合检查，进一步压实了用人单位劳动用工主体责任，规范了全市劳动用工管理秩序，有效防范化解了劳动用工领域潜在风险。下一步，将持续深化部门联合监管成效，扩大“双随机、一公开”检查覆盖面，及时公开检查结果，畅通投诉举报渠道，切实维护劳动者合法权益，保障劳动关系和谐稳定。

老河口市人力资源和社会保障局

2025年12月16日