2025年，老河口市统计局在市委、市政府的坚强领导下，认真落实各级工作部署和要求，在深学笃行中扛牢统计之责、在服务大局中彰显统计之为、在固本赋能中夯实统计之基，稳步推进各项工作取得新进展新成效。

一、2025年工作总体情况

（一）强化政治机关建设。坚持“第一议题”抓学习、“第一要务”抓贯彻，持续跟进学习贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。高质量组织党组理论学习中心组专题学习19次、支部主题党日12次，组织党员干部开展研讨交流、撰写心得体会，开展党的二十届四中全会专题宣讲1次，创新开展“四勇五比”活动和“扬八项规定清风 展时代青年担当”演讲比。坚决扛起巡察整改工作主体责任，组织召开专题民主生活会，针对巡察指出问题，制定整改任务及措施，确保整改扎实有效，认真做好党内党外公开等工作，推动巡察整改顺利完成。认真执行“三会一课”和谈心谈话等制度，高标准召开年度民主生活会和组织生活会各1次，领导干部讲党课4次，党员干部参加党课教育100余人次，持续强化党支部建设。严格履行管党治党主体责任，印发主体责任清单，修订廉政风险防范制度，强化风险防控，一体推进清廉建设。组织召开警示教育会，通报典型案例、观看警示教育片，组织党员干部赴“汉税清源”廉政教育基地参观。注重用制度管人管事，完善出台制度文件16项，科学运用监督执纪“第一种形态”，常态化加强监管。

（二）切实履行统计职能。全局上下齐心奋进，有序推进工业、贸易、投资、服务业等常规调查。完善全流程数据质量管控体系，持续规范数据采集、审核和评估，如期完成月度季度年度各项统计报表。严格执行入库纳统国家标准，持续加大“四上”企业现场核查、资料审核和培训力度，切实做到应统尽统、颗粒归仓。扎实开展1%人口抽样调查，做好机构组建、抽样框整理、“两员”选聘、业务培训、建筑物标绘、住房单元核查、入户登记等工作，为人口发展与资源配置筑牢支撑。认真筹备第四次全国农业普查，推动组建领导小组并印发通知，线上线下大力宣传，积极推动预算编制，全方位保障普查开展。圆满完成第五次全国经济普查工作，经各部门协同及普查指导员、普查员攻坚，摸清全市家底，发布普查公报。

（三）展现统计履职活力。扎实做好经济高质量发展、重点经济指标情况的动态监测分析，撰写统计资料和信息。配合完成2025年湖北省人民群众民生需求专项调查工作，为省委、省政府完善民生政策、补齐民生短板提供精准的民意参考和数据支撑。围绕市委、市政府中心工作和社会关注热点需求，精心编印《老河口统计年鉴》《统计月报》《2024年老河口市国民经济与社会发展统计公报》等具有统计辨识度的产品，创新编印《老河口市领导干部手册》《市情简介》，广受各级党委政府、有关单位和社会公众的好评。积极回应社会关切，为市委、市政府和社会各界提供优质统计数据服务。全年回复12345网上问政1次、依申请公开事项3次、各类咨询100余次。精心打造“老河口统计微讯”微信公众号，定期发布和解读统计数据，大力宣传全市经济发展和统计工作，累计编发稿件100余篇，影响力、传播力大幅提高。

（四）增强统计法治效能。2025年组织5名干部参加全国统计执法证考试，新增2人获得统计执法证，持证人数增至4人，在襄阳各县（市、区）排名靠前，统计执法队伍得到有效壮大，推动“以查提能”，选派2名业务骨干参加全省统计执法检查，锤炼执法精干力量，执法水平持续提高。坚持精准普法、以案释法、创新宣法。推动市委常委会、政府常务会议专题研究统计工作，全面推进统计法律法规“七进”，引导党员干部树立和践行正确政绩观。持续加强统计职业道德规范建设，创新开展“诚信诚实、依法统计”演讲比赛，1名干部顺利进入全省“诚信诚实、依法统计”演讲大赛决赛。注重抓好调查对象学法用法，在普查调查、业务培训等工作中开展嵌入式普法，编印发放《统计法律法规汇编》《统计“28个”不得》《裁量权（2025）》等手册。结合统计开放日和“12·8”统计法颁布日等节点开展集中宣传，在社会公众中树立依法统计、依法治统理念。严格落实防范和惩治统计造假弄虚作假主体责任，常态化开展专业核查、“双随机”执法检查和数据质量实地核查。推动统计监督与各类监督贯通融合，凝聚监督合力。强化统计监督成果运用，严格落实全市绩效管理统计造假“一票否决”制度，提升监督效能。

（五）夯实统计基层基础。创新开展“一镇一策”联合业务培训，抽调各专业骨干组成专班“送培上门”深入酂阳街道、仙人渡镇开展培训和指导，精准解决基层统计工作中的薄弱问题，切实提升镇企统计人员业务能力，80余人参训。2025年面向基层统计人员组织专题培训16场，覆盖900余人次，重点讲解统计制度修订、联网直报系统操作及数据质量管控要点，统计人员和调查对象业务素质显著提升。通过微信、QQ、电话等方式开展即时性业务答疑，结合实地调研和数据核查，对基层统计人员面对面指导。邀请襄阳市统计局组织专业骨干团队来我市，面向领导干部、行业主管部门、统计人员、调查对象开展统计业务大联动，提标提质赋能。修订完善统计数据全过程质量管理体系，加强和改进统计数据全过程监管。认真执行国家统计制度，规范做好“四上”单位名录库日常维护。稳步推进“统计云”深化应用，精准指导服务企业完善电子统计台账。强化数据安全保障和统计网络风险防范，定期对统计网络使用进行巡查监测，确保统计网络规范安全高效使用。

（六）筑牢统计发展基石。深度践行“一线工作法”，全体干部职工累计参与基层服务300余人次，在助力乡村振兴、创文创卫和四下基层等工作中固本培元、锤炼党性，展现责任与担当，1人荣获老河口市创建第七届全国文明城市工作作出突出贡献个人称号。结合“干部素质提升年”活动，举办“统计大讲堂”8期，邀请省市领导、法律顾问、心理专家、医院医生等不同领域人员授课，创新开展“青年大讲堂”暨“五四青年节”活动、“诚信诚实、依法统计”演讲大赛和“专业开讲啦”等活动，全方位、无死角抓教育，推动综合素质和业务能力双提升，打造一专多能统计干部。选贤用能，推动领导干部能上能下，2名干部晋升三级主任科员，极大激发工作热情；关爱帮扶，常态化开展老干部重阳节慰问、干部光荣退休仪式等活动；团队聚力，着力丰富机关生活，组织开展“元宵节+干部素质提升年”“三八”集体游和春游等活动，凝聚向心力、激扬统计活力。

二、当前存在的短板和不足

当前统计工作手段更先进、方法更规范、任务更具体、要求更严格、调查对象更复杂，对人员素质、责任心、职业道德等提出更高要求。但统计局人员力量缺口突出，近3年10余名业务骨干离职或退休，专业人员一人多岗；年轻干部成长为业务骨干需要周期，人员接续问题影响工作质效；人员少、任务重、压力大等问题客观存在。统计工作专业性、连贯性强，而当前各乡（镇、街道）部门统计人员配备不足且多为临时人员，队伍不稳定加剧工作难度。同时各乡（镇、街道）部门统计人员配备不足且多为临时人员，队伍不稳定加剧工作难度，影响基层统计工作质量基础薄弱。

三、2026年工作谋划

使命重在担当，实干铸就未来。2026年全市统计工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，在市委、市政府的坚强领导下，以提升数据质量为核心，以强化统计监督为保障，以优化统计服务为宗旨，全面推动统计工作提质增效，为老河口市经济社会高质量发展提供坚实有力的统计支撑。

（一）扛牢政治责任，把准统计工作方向。始终将讲政治贯穿统计工作全过程，紧紧围绕全市中心工作和重点任务，克难奋进、敢于担当，确保统计工作始终与市委、市政府决策部署同频共振，坚决防范和纠治统计领域各类风险，以实际行动践行“两个维护”，筑牢统计工作的政治根基。

（二）聚焦主责主业，发挥统计职能作用。认真开展常规统计调查、抽样调查和第四次农业普查，高效完成常规统计数据报表。加强重点领域、重点行业和重点企业分析研判、统计调查研究和统计产品打造，为市委、市政府科学决策提供优质服务。

（三）锚定数据质量，筑牢统计工作根基。持续完善数据全流程管控机制，高标准推进统计规范化建设，全面提升统计规范化建设水平。着力提升统计干部队伍专业能力，常态化开展“四类统计人员”综合业务培训。持续压实统计造假防惩责任，加强统计普法宣传，优化统计协同监督，强化执法队伍建设，扎实做好国家统计执法检查反馈问题整改，全面提升统计法治水平，保障统计数据质量。

（四）深化部门协同，构建大统计格局。强化对各部门统计工作的业务指导与统筹协调，发挥好“信息、咨询、监督”职能作用，全力营造“不敢、不能、不想”造假的统计生态。以精准统计服务发展决策，全面营造学统计、懂统计、用统计的浓厚氛围，构建起覆盖全域、衔接顺畅、高效运转的统计工作新格局。