老河口市统计局2026年上半年工作总结及下半年工作计划

发布时间:2026年07月24日
信息来源:老河口市统计局

2026年上半年,在市委、市政府的坚强领导和上级统计部门的精心指导下,市统计局紧紧围绕中心、服务大局,聚焦数据质量提升、统计服务优化、基层基础夯实、法治建设深化等重点任务,攻坚克难、笃行实干,各项工作取得新进展新成效。现将工作情况总结如下:

一、上半年工作成效

(一)凝心铸魂,在践行政治忠诚上迈出新步伐。始终将党的政治建设摆在首位,确保统计工作正确政治方向,切实提高干部队伍综合素质。一是理论学习入脑入心。严格落实各项学习制度,持续跟进学习贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神以及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,高质量组织党组理论学习中心组学习8次,开展主题党日活动6次,领导干部讲党课2次,党员干部参加党课教育60余人次。二是学习教育见行见效。认真开展树立和践行正确政绩观学习教育,一体推进学查改和统计造假集中整治,组织集中学习14次,研讨6次,查摆整改问题30项,办结民生实事7件,推动各项工作贴合发展实际、回应群众期盼。三是正风肃纪从严从实。严格落实意识形态工作责任制,强化统计内外网、公众号、政务网站等重点领域管理,积极做好预期引导和舆情应对。印发《全面从严治党主体责任清单》,层层压实“一岗双责”,常态化开展廉政警示教育、节前提醒和谈心谈话,组织集体廉政谈话1次,党组书记一对一谈话11人,排查廉政风险,持续净化政治生态。四是干部队伍育优育才。完成1名公务员招录工作和2名事业单位招聘工作人员考察工作,干部队伍更壮大、结构更优化。以“树牢正确政绩观 护航统计安全线 激扬青年新担当”为主题,创新开展“座谈深学+实景观影”双模式“五四青年节”活动,锻造忠诚干净担当的青年统计干部。党员队伍建设成效明显,1名同志被授予“全市优秀共产党员”称号,示范引领作用持续增强。

(二)固本培元,在夯实统计根基上实现新突破。坚持将基层基础建设视为统计事业的“生命工程”,聚焦源头、规范流程、强化保障,全力筑牢数据质量的第一道防线。一是基础建设提档升级。坚持以高位统筹破题,推动市政府印发《老河口市关于进一步加强统计基层基础建设实施意见的通知》,明确各级统计工作责任,构建统计基层基础规范化建设新格局。持续深化企业电子统计台账建设和“统计云”应用,推动数据采集、报送流程的标准化、智能化升级,基础统计信息化水平不断提升。二是基层队伍凝心赋能,建立乡(镇、街道)基层统计人员信息库,实施“变动备案、动态管理”,实现岗位变动即时掌握、工作衔接无缝顺畅,有效稳定基层统计队伍,激发统计工作内生动力。三是基本能力显著提升。紧盯基层统计工作堵点,化繁为简、精心编印工业、投资、商贸和服务业4个专业《统计业务指南》和《“四上”企业及投资单位入库工作指南》,推动全域全业统计工作标准化。深入开展统计职业道德和法治教育,分层分类举办统计法律法规、业务技能培训15场,参训人员超1100人次,统计人员和调查对象业务素质明显提升。

(三)正本清源,在净化统计生态上展现新作为。坚决扛牢防范和惩治统计造假、弄虚作假重大政治责任,构建风清气正的良好统计生态。一是刚性制度落地见效。推动出台《市委办公室 市政府办公室印发〈关于防范和纠治统计造假工作的实施方案〉的通知》,压实全市防范和纠治造假工作责任。健全完善数据质量全流程管控等内部管理制度,实现数据采集、审核、核查、纠错全流程标准化管理。二是普法宣传广泛深入。认真学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神,推动市委常委会、市政府常务会议专题学习统计法律法规、研究统计工作,为2026年春季主体班学员开展统计法治专题授课,引导各级党员干部树立和践行正确政绩观。三是监督效能有效提升。选优配强统计执法队伍,组织干部积极考取统计执法证,新增持证统计人员3名,通过率100%,在襄阳各县(市、区)排名第一。常态化开展专业核查、“双随机”执法检查和数据质量实地核查,持续推动统计监督与其他各类监督贯通协同,配合组织部门落实好统计造假“一票否决”责任制,蹄疾步稳构建“大监督”格局。

(四)知行合一,在提升统计效能上取得新成效。始终把“精业务”作为立身之本,将统计专业优势转化为服务高质量发展的核心支撑。一是统计调查规范有序。严格执行统计方法制度,有序推进完成工业、贸易、投资、服务业、农业等常规调查,如期完成月度季度年度各项统计报表。二是经济运行精准监测。扎实做好经济高质量发展、重点经济指标情况的动态监测,配合开展2026年湖北省人民群众民生需求专项调查工作,为省委、省政府完善民生政策、补齐民生短板提供精准的民意参考和数据支撑。三是统计服务提质增效。围绕市委、市政府中心工作和社会关注热点需求,精心编印《老河口统计年鉴》《统计月报》等具有统计辨识度的产品,广受好评。加强经济形势与统计数据解读,提供各类数据咨询和解读100余人次,答复政府信息公开申请2人次,回复12345网上问政4次,较好引导社会预期、提振发展信心。四是农业普查全面推进。成立全市第四次农业普查领导小组,构建“政府主导、统计牵头、部门联动”工作体系,争取普查经费,实现集中办公,组织与经费保障到位。分层分类开展业务培训和指导,明晰普查流程与指标口径,明确普查指导员、普查员选聘标准,业务与技术准备就绪。坚持线上线下协同发力,充分运用公众号、宣传栏、短信推送等载体,多维度宣传普查政策、阐释普查意义,舆论氛围营造到位。

二、当前存在的短板和不足

(一)统计专业力量不强。统计局现有人员专业力量相对薄弱,仍然存在重要岗位单人配备和少数干部一人多岗情形,关联岗位交叉互动作用未能充分显现,在关键岗位挑大梁年轻干部不多,干部队伍整体合力发挥不够充分。

(二)基层统计基础薄弱。基层统计是统计工作的前提和督察重点,当前各乡(镇、街道)部门统计人员配备不足且多为临时人员,专业能力参差不齐;企业统计人员统计法治意识相对淡薄,主动配合不够,统计基础建设工作任重道远。

三、下半年工作计划

(一)强化学习教育,夯实理论武装。坚持把党的政治建设摆在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神。继续认真开展树立和践行正确政绩观学习教育,扎实推进学习教育常态化制度化,完成后阶段整改整治和成果转化工作。

(二)聚焦中心大局,勇担奋进之责。紧扣高质量发展主题,围绕市委、市政府中心工作,强化统计监测分析,深化统计改革创新,夯实统计基层基础,聚力统计监督职能发挥,优化统计服务水平,高标准推进第四次全国农业普查,集中精力把方向、抓大事、出思路、有成果,雷厉风行、快干实干,为老河口经济社会高质量发展贡献统计力量。

(三)坚持正风肃纪,锻造统计队伍。认真履行全面从严治党主体责任,强化党性教育,丰富廉政教育形式,从严从紧管党治党。创新机关活动形式,激发活力,提升队伍凝聚力。风清气正选人用人,重视考核运用,深化推进干部交流轮岗,持续培养“一专多能”复合型干部,努力打造一支“懂数据、会分析、善参谋、出实招”的统计强军,为全市经济社会高质量发展作出更大统计贡献。