今年以来，老河口市退役军人事务局在市委、市政府的坚强领导下，在上级退役军人事务部门的大力支持和指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要指示批示精神，围绕“让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标,全面落实市委、市政府的安排部署，认真落实“项目建设年”活动实施方案和清单任务，全力做好退役军人服务保障工作,为退役军人事务工作做出了应有的贡献，工作汇报如下：

一、扎实开展退役军人服务体系建设工作

（一）扎实推进退役军人服务体系建设。高标准、高质量做好退役军人服务体系建设，把服务中心（站）建成“退役军人之家”。上半年我们完成了5个村（社区）退役军人服务站示范场创建工作。其他村（社区）服务站在今年90%已达到三星级以上标准。

（二）在局思想政治权益维护股的指导下，积极开展退役军人志愿者服务活动。组织社区退役军人志愿服务队积极参加治安巡查和防范违法犯罪等工作，完善群防群治网络。在3月5日“学雷锋日”组织了老兵志愿者开展了为福利院老人送温暖活动；在五一国际劳动节组织“老兵志愿服务队”开展了“美好环境与幸福生活共同缔造”志愿服务活动。通过上述活动的开展，教育引导退役军人始终保持人民子弟兵的政治本色，秉承乐于奉献、英勇顽强、永葆人民军队战斗精神。树立了退役军人良好的社会形象。

（三）认真做好退役军人的“建档立卡”、退役军人优待证办理工作。“建档立卡”及退役军人优待证办理工作关系到广大退役军人的切身利益，也体现了党和国家对退役军人的关怀。服务中心高度重视，制定了工作规划，精心指导乡镇（街道）、村（社区）服务站开展工作，目前已完成了“建档立卡”、退役军人优待证办理的预定目标。

二、认真落实各类优抚优待政策。  

（一）精准落实优待抚恤政策，做好优抚对象帮扶解困工作。认真贯彻执行《军人抚恤优待条例》，并根据形势发展，不断完善制定地方相应的优待及帮扶政策。上半年，全市共发放各类优抚对象抚恤补助金涉及人员累计18422人次；走访慰问“边海防官兵”30人，慰问“二等功”家属1人，“三等功”家属47人。为3950名优抚对象及困难复退军人家庭发放慰问物资；为170人发放义务兵家庭优待金。为现役、退役老兵悬挂光荣牌205户；为立功受奖官兵送喜报215人；在做好全方位服务保障的同时，极大地提升了军人家属及退役军人家庭的荣誉感和幸福感。形成“部队练打仗、地方练支前”的生动格局。为争创国家级双拥模范城创建打下坚实基础。

（二）做好大数据比对前期优抚对象身份核查工作。为更好地落实优抚对象抚恤优待政策，根据省退役军人事务厅工作安排，今年3月，对我市优抚信息系统内已享受待遇的优抚对象进行全员身份核定。我们采取查阅档案，社保认定、补充资料，完善数据等核查方式，对全市3665名对象进行了身份认定。做到系统内数据与实发数据相吻合。个人信息与准入条件相吻合，避免违反政策享受待遇的问题出现。

（三）全面落实拥军优待清单。常态化开展优待证申领发放工作。为积极构建社会化拥军平台，营造良好的社会氛围，提升广大军人军属、退役军人和其他优抚对象的幸福感和获得感，我们积极推动政府部门、企事业单位、社会组织积极拓展优待范围，建立老河口市“老兵襄惠”拥军优待服务合作机制,分批签订优待项目清单。截至目前，已签订优待协议并面向社会公布49家优待单位。

（四）积极推进优抚对象医疗费“一站式”结算信息系统的应用。目前，全市13家纳入优抚一站式结算的医疗机构已有11家完成系统调试工作。可以正常使用。还有两家单位涉及系统维护费用问题正在积极沟通协调处理中，预计7月底将全面完成正常启用。

（五）做好双拥模范城创建工作。2024年是新一轮评选验收年，各双拥工作成员单位都在按照“注重氛围营造、完善各种资料、搞好查漏补缺、重视基层基础、务求特色鲜明、严防一票否决”的创建要求，对照《湖北省双拥模范城(县)考评标准》内容，高标准落实工作。市双拥办牵头积极制定出台相关文件规定，召开相关工作会议，开展了丰富多彩的双拥活动，营造出了良好的争创氛围。抱着“保省牌”、“争国牌”的决心认真开展双拥创建工作。

三、认真落实安置就业创业工作

（一）接收2023年秋冬季、2024年春季自主就业退役士兵共计135人，为他们发放了自主就业一次性经济补助。

（二）“兵教师”招聘工作。符合教师资格的优秀退役军人，且有从教意愿的自主就业的退役士兵，积极与编办、人社、教育部门沟通。经协调编办拿出两个编制计划，教育部门在制定中小学教师招聘计划时，面向退役军人单列招聘计划，提供两个小学体育岗位，用心扩宽退役军人就业渠道。

（三）开展技能培训。2024年春季接收自主就业退役军人35名，35名参加线上“再起航”适应性培训，帮助退役军人做好角色转换。10名退役士兵参加教育技能培训。技能培训根据退役士兵意愿，开设计算机、数控车工、CAD制图、驾驶等10余种技能专业，让退役士兵都能掌握一技之长。

（四）巩固深化“军人退役一件事”一事联办工作成效，按照要求设置“军人退役一件事”综合办事窗口。摆放“军人退役一件事”事项流程，建立工作台账，设置工作专员对“军人退役一件事”进行宣传引导，做到当场受理、高效办理、即时办结、跟踪服务，更好、更快地为退役军人提供优质服务。2024年春季自主就业退役士兵有35人通过线上“军人退役一件事”办理了报到手续。

（五）为企业和求职者搭建就业供需平台，促进就业，缓解就业压力，着力破解招工难与就业难的两难问题。我们以“春风行动”为契机，联合人社部门举办线上线下退役军人专场招聘会3场次，56家企业参加活动，提供岗位375个，136名退役军人及家属到场应聘，20名达成就业意向。围绕汽车零部件、循环经济、食品加工、服务业等重点行业，为到场的求职者设置职业指导、政策咨询、就业援助服务专区，提供“一对一”的就业指导服务，现场为退役军人及企业宣传相关政策。

四、认真开展军休服务工作

（一）春节开展走访慰问活动。春节前，军休所精心组织开展走访慰问活动，每到一户，慰问人员与军休干部和无军籍职工亲切交谈，询问他们生活情况、身体状况，倾听他们的意见和建议，叮嘱他们保重身体，并送上节日的问候和祝福，让他们真切感受到党和政府的关心关怀。

（二）认真落实军休干部和无军籍职工生活待遇。年初完成了军休干部的定期增资工作，每月初将生活待遇按时发放。

（三）丰富军休干部精神文化生活，提升军休干部幸福感、获得感。3月组织军休干部开展棋牌活动，通过活动的开展为军休干部提供了沟通交流的平台，增进了军休干部的感情，为他们创造健康的休养环境。

五、认真开展疗养工作

今年3月20日，开展了为期十天的优抚对象短期疗养活动。疗养期间，我们组织疗养对象开展了喜闻乐见的文化娱乐活动，象棋比赛，乒乓球比赛，并带领疗养对象参观了丹渠博物馆、鄂北革命纪念馆、五县暴动纪念馆。我们还针对个别疗养对象的不同情况。制定了不同的服务方案，卫生保健人员为疗养对象开展健康体检，建立个人健康档案。通过优抚对象短期疗养活动的开展，增强了优抚对象的自豪感与荣誉感。

六、开展致敬英烈和烈士寻亲工作

（一）组织开展“铸魂·2024·清明祭英烈”群众性纪念缅怀活动。清明节前夕，革命烈士陵园用多种形式积极动员社会公众到烈士陵园瞻仰祭扫、敬献鲜花，重温英烈事迹、加强理想信念教育，开展党日活动、团队日活动。截至4月30日，已有部队官兵、公安干警、学校和企事业团体走进烈士陵园，开展“致敬英烈”活动。烈士陵园共接待开展爱国主义教育单位、团体15余个，社会各界群众约1万余人。

(二)常态化开展烈士寻亲工作。烈士陵园充分利用抖音、微信等平台传播发布寻亲消息、调查寻亲线索，积极回应广大烈属和社会关切。2024年上半年烈士陵园联络社会爱心人士找到了山东张玉珍烈士、河南吴占元烈士亲属，清明节烈士亲属来到烈士陵园祭奠了烈士，烈士陵园工作人员热情周到服务，烈士亲属深受感动，对我们所做工作非常满意，并表示深深的感谢。

七、做好招商引资工作

积极加大以商招商力度，加强交流沟通，宣传推介，筑巢引凤。2024年 1月10日-14日，市退役军人事务局招商专班前往广州、深圳等地开展招商活动，先后拜访了深圳朗坤环境（广州）有限公司、申通华南总部分拣中心、云康大健康产业（广州）有限公司、广州市奥凯顿电器有限公司、深圳市永顺时代实业有限公司；6月24日-25日，局招商专班前往十堰开展招商活动，先后拜访了湖北拓强工贸有限公司、湖北雅格力特有限公司。招商专班先后向各企业详细介绍了我市相关招商政策以及区位优势，诚邀各个企业来我市实地考察。同时，积极对接去年已洽谈项目：深圳市鼎华科技发展有限公司、深圳市华立鑫科技有限公司、南方印务等三家企业。下一步，招商专班将积极跟进并邀请企业来我市考察，认真捕捉招商信息，积极跟踪对接，推进项目进展。

八、下半年工作计划

一是夯实基层基础，提高服务保障能力。退役军人事务部门要对照“七个一”工作要求，明确各级职责任务，进一步夯实基层基础，全面推进星级示范型退役军人服务中心(站)建设。定期组织业务培训，聚焦职责主业，创新工作方法，提高办事效率和质量，倾力打造退役军人服务保障工作高地，既要在全社会营造扎实做好退役军人尊崇氛围，也要让退役军人有更多的荣誉感、归属感和获得感。

二是主动协作，搭建就业创业工作平台。同相关部门加强沟通、密切配合，建立健全退役军人创业保障机制，积极拓宽退役军人创业金融扶持渠道，深入推进就业创业工作，加大退役军人专场招聘会、线上招聘活动的组织力度，搭建线上求职招聘退役军人安置平台，畅通退役军人与用人单位之间的信息沟通。加强适应性培训和技能培训，制定有效的专项政策来激励其参加培训，提升退役军人的文化和专业技能水平，提高就业与创业的质量。

三是强化风险意识，全力防范化解退役军人事务领域的风险隐患。严格落实退役军人服务保障工作法律法规和地方政策，积极学习借鉴外地市退役军人工作经验做法,做好退役军人教育管理工作,守住信访稳定这条底线，落实常态化联系制度，坚决压实属地责任，防范化解重大风险，用好关爱基金、“解四难”等帮扶援助资金，积极引导社会力量参与退役军人关爱活动，解决困难退役军人实际困难，坚决以涉军群体维稳保社会大局稳定，全面推动我市退役军人事务工作高质量发展。