2024年，老河口市退役军人事务局在市委、市政府的坚强领导下，在上级退役军人事务部门的大力支持和指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示指示精神，围绕“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人、”的工作目标,坚持以人民为中心的服务理念，全面落实市委、市政府的安排部署，全力做好退役军人服务保障工作,为退役军人事务工作做出了应有的贡献，较好的完成了年度工作任务，工作情况如下：

一、2024年主要工作完成情况

工作做法：

（一）打牢服务基层基础，确保优良风范永续传承。一是扎实推进退役军人服务体系建设。高标准、高质量开展退役军人服务体系标准化、规范化建设，把服务中心（站）建成“退役军人之家”。二是积极开展退役军人志愿者服务活动。在3月5日“学雷锋日”组织老兵志愿者到市社会福利院送上慰问品，开展志愿服务；“五一”国际劳动节前夕在局包保的竹林桥镇王湾村开展了“美好环境与幸福生活共同缔造”志愿服务活动；6月5日，在世界环境保护日来临之际，我局联合市应急管理局在汉江河畔开展“万名老兵共护母亲河”活动，呼吁广大市民朋友们自发参与共同保护母亲河。三是以榜样作用弘扬正能量。今年来，组织老兵宣讲团到学校、社区、军营宣讲共计8场次。对驻军、机关、社区、群众、学校进行革命传统教育，受教人数1500余人，取得了良好的社会效益。

（二）精准落实优抚优待和安置政策，深入开展拥军活动。一是落实优待及帮扶政策。认真贯彻执行《军人抚恤优待条例》，全市共计发放各类优抚对象抚恤补助金1741万元，29325人次；走访慰问“边海防官兵”、立功受奖家属、战备训练先进个人共计106人。为3950名优抚对象及困难复退军人家庭发放慰问物资折合资金222万元；解决医疗救助170人,13.2万元；发放义务兵家庭优待金187人283.8万元。悬挂光荣牌225户；为立功受奖官兵送喜报195人。极大地提升了军人家属及退役军人家庭的荣誉感和幸福感，为争创国家级双拥模范城创建打下坚实基础。二是完成年度接收和安置任务。2024年度老河口市接收符合政府安排工作转业军官1名、退役士兵20名，选岗按照“阳光安置”原则，确保公平、公正、公开、透明。1名转业军官和20名退役士兵均选到了心仪的岗位，安置率达到100%。同时，发放自主就业退役士兵一次性经济补助金170.91万元，发放率达到100%。三是积极开展就业创业和技能培训工作。在退役军人返乡之际，同步联合人社部门举办年度退役士兵“送政策、送培训、送岗位”专场招聘会7场次。依托市人力资源市场、微信公众号、“荆楚老兵人才网”等媒体资源，构建退役军人就业创业信息服务平台，提供就业岗位信息和职业介绍服务。组织开展丰富多彩的职业介绍活动，招聘岗位涵盖不同领域、不同学历层次的需求，尽量让不同专业、不同年龄的退役军人都能找到适合自己的岗位。共计56余家企业参加活动，提供岗位375余个，136名退役士兵及家属通过招聘活动，20人找到了自己心仪的工作，107人通过“荆楚老兵人才网”找到了工作，为有需求的退役士兵就业提供有力保障。四是务实求为，双拥工作走深走实。充分发挥领导小组作用，按照军地需求“双清单”内容，制定工作路径图，常态化开展双拥共建活动3次，积极为驻地部队解决临时性困难。开展走访慰问、悬挂光荣牌、送喜报等活动，极大地提升了军人家属及退役军人家庭的荣誉感和幸福感，为双拥模范城创建“保省牌”“争国牌”打下坚实基础。

（三）认真开展烈士纪念褒扬工作，不断增强爱国情怀。一是开展“铸魂·2024·清明祭英烈”纪念缅怀活动。清明节前夕，革命烈士陵园用多种形式积极动员社会公众到烈士陵园瞻仰祭扫、敬献鲜花，重温英烈事迹、加强理想信念教育，依托党日活动、团队日活动，积极开展“致敬英烈”活动。同时烈士陵园共接待开展爱国主义教育单位、团体16个，社会各界群众5000余人。二是开展公祭活动。9月30日是 “烈士纪念日”，市“四大家”领导与社会各界人士一起，在百花山烈士陵园举行革命烈士公祭活动。共同致敬为国家和民族做出不可磨灭贡献的英雄。通过缅怀先烈，汲取英烈拼搏奋进的精神伟力，不断增强爱国情怀，锤炼艰苦奋斗的优良作风，以“只争朝夕”的精神状态和“一往无前”的奋斗姿态，努力为推进中国式现代化老河口实践贡献力量。三是开展爱国主义革命传统教育活动。在袁书堂纪念馆、李宗仁纪念馆开展“铭记历史、共创未来”等纪念活动，教育广大干部职工铭记历史，传承伟大的爱国主义精神。

（四）认真开展疗养工作，增强优抚对象获得感。今年共开展3期优抚对象短期疗养活动。疗养期间，针对疗养对象的不同情况。制定了完善的服务方案，通过为每位疗养对象开展了全面的健康体检，建立个人健康档案，专职医生开展健康讲座，增强了优抚对象的自豪感与荣誉感，更加坚定了老兵们听党话、感党恩、跟党走的决心。

（五）全力开展军休服务工作，提升军休干部幸福感。一是认真落实军休干部和无军籍职工生活待遇。年初完成了军休干部的定期增资工作，每月初按时发放生活待遇。二是丰富军休干部精神文化生活，提升军休干部幸福感、获得感。组织军休干部开展棋牌活动和钓鱼活动，为军休干部提供沟通交流的平台，增进了军休干部的感情，为他们创造健康的休养环境。三是开展疗养活动。组织军休干部参加襄阳市退役军人事务局在保康举办的疗养活动，充分体现党和政府对军休干部的关心关怀。

（六）坚持引导化解，解决群众关注的热点难点。一是认真梳理化解信访难题。对于我市梳理、确定的14名涉军重点人员，由市领导包保化解、包保专班主动协调办理，全力化解信访问题。二是强力推进治理重复信访和化解信访积案。对于省退役军人事务厅确定的重复信访治理事项，按照“三到位一处理”要求，着力推动源头化解，强力推进治理重复信访和化解信访积案专项工作。其中王志强信访案件按照信访事项依法终结退出程序，报老河口市、襄阳市、湖北省信访部门评审，2024年9月13日经省人民政府信访事项复查复核办公室审批同意该信访事项纳入终结退出认定备案库。三是帮扶纾困，排忧解难。确定71名退役军人作为“手拉手·心连心·帮战友”结对帮扶对象，主动上门联系，了解思想动态和家庭状况，听取意见建议。为全市57名生活困难转业下岗志愿兵开展岗位帮扶，投入资金153.9万元；提供实物援助，走访慰问生活困难退役军人200余人，发放慰问物资折合现金10余万元，使退役军人真正体现到党的温暖和社会的关爱，确保了社会大局平稳。

（七）强化政治引领，抓好党建工作。一是坚持把学习贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，完善落实“思想引领、学习在先”机制，按照市委工作部署，突出党建要点，强化党建目标管理工作机制。局党组定期召开党建工作例会和党员干部会，及时传达、学习上级党建工作有关精神，将党建工作目标与退役军人事务工作密切结合，实行党建目标与中心工作同安排、同实施、同考核；二是扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，明确目标和措施，有针对性地开展各项党建工作；三是深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神作为首要政治任务。严格落实“三会一课”、“支部主题党日”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，通过参加专题培训班、谈感悟、上党课等形式，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。

（八）履行主体责任，全面落实党风廉政建设。一是局党组全面履行运用“第一种形态”主体责任，把用好“第一种形态”作为加强干部监督管理的重要举措，坚持常抓不懈，切实做到早教育、早警示、早纠正，真正把纪律挺在前面，把问题消灭在萌芽状态；二是开展党风廉政建设宣传教育月活动，组织干部职工开展党风廉政建设和反腐倡廉、中央八项规定和法律法规的学习，组织观看警示教育片、参观革命基地、实地接受教育；三是强化对权力运行的制约和监督，坚持把建立和完善岗位廉洁风险点防控措施作为加强党风廉政建设、规范权力运行、增强党员干部廉洁风险防控意识的重要举措，积极开展风险排查，确保岗位廉洁风险点防控措施切实可行。

二、工作亮点：

一是志愿服务队工作奉献有佳。老河口市退役军人志愿服务队始终坚持“不忘初心使命，传承红色基因”总基调，大力弘扬“退伍不褪色，初心永不变”精神，组织退役军人以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神奉献社会，投身到为退役军人和人民群众的志愿服务活动中，树立“长江卫卫士”志愿服务队的良好形象。在每年“学雷锋日”组织老兵志愿者开展了宣传退役军人法律法规、防溺水、防诈骗宣传活动;在世界环境日组织“老兵志愿服务队”与沿江社区退役军人服务站人员开展保护母亲河活动。通过开展活动，老兵志愿者们以实际行动，践行志愿服务精神，营造向上向善、德行天下的良好风尚，发挥广大退役军人志愿者和志愿服务组织在文明创建、环境保护等工作中的积极作用，教育引导退役军人始终保持人民子弟兵的政治本色，乐于奉献、英勇顽强、永葆人民军队战斗精神,树立退役军人良好的社会形象。激发老兵永远跟党走的信心。

二是安置工作呈现亮点。2024年8月14日举行2024年度老河口市符合政府安排工作退役士兵选岗签岗现场会，选岗按照“阳光安置”原则，依据安置对象的服现役表现量化评分排名，按由高至低的排名顺序依次进行选岗、签岗并签字确认。选岗会上，市政府办、市人大、市纪委、市人社局、市委编办、市财政局监督成员对选岗进行全程监督，市融媒体中心全程录像，各监督成员在选岗表上签名确认，确保公平、公正、公开、透明。20名退役士兵均选到了心仪的岗位。安置率为100%。

三是优抚对象短期疗养深受欢迎。为了提高优抚对象的荣誉感和幸福感，在全社会营造拥军优属，关爱老兵的良好氛围。按照《湖北省优抚对象短期疗养管理服务办法》的要求，在全市分期分批开展部分优抚对象短期疗养活动，让优抚对象共享社会发展的成果和国家荣军政策，感受党和政府的关怀。截至目前组织2次短期疗养活动，通过参观鄂北革命纪念馆、五县暴动会议旧址、丹渠博物馆、汉江奇石文创园、群艺馆书画展等活动。此项活动得到了老兵们的欢迎。使退役军人们不断获得幸福感和荣誉感，坚定了他们永远跟党走的决心。

三、存在的问题：

一是基层服务能力水平有待提升。市、乡镇（街道）、村（社区）三级退役军人服务体系已全面建立，初步具备了服务广大退役军人的职能功能，但仍存在基层服务站建设水平普遍不高，人员配备不完善，但还有借用现象。造成工作人员业务能力不高和工作质量不高的情况。

二是部分退役军人就业创业矛盾突出。就业创业观与市场经济条件下的择业观不相适应，工作岗位选择有限。部分退役士兵学历层次较低，专业技能不足，缺乏地方工作经验，不能正确认识自身优势和劣势，参加职业技能培训的积极性不高造成就业困难。

三是涉军群体信访维稳压力依然存在。退役军人信访稳定形势总体趋于平稳，但是仍然存在各种信访风险，退役军人群体诉求多，期望值高，造成心理不平衡，从而加剧矛盾提升，对稳定工作造成堵点。

2025年工作计划：

一是关于基层基础，提高服务保障能力建议。对照“七个一”工作要求，明确各级职责任务，进一步夯实基层基础，全面推进星级示范型退役军人服务中心(站)建设。定期组织业务培训，聚焦主责主业，创新工作方法，提高办事效率和质量，倾力打造退役军人服务保障工作高地，既要在全社会营造扎实做好退役军人尊崇氛围，也要让退役军人有更多的荣誉感、归属感和获得感。

二是关于主动协作，搭建就业创业工作平台建设建议。积极同相关部门加强沟通、密切配合，建立健全退役军人创业保障机制，积极拓宽退役军人创业金融扶持渠道，深入推进就业创业工作。加大退役军人专场招聘会、线上招聘活动的组织力度，搭建线上求职招聘退役军人安置平台，畅通退役军人与用人单位之间的信息沟通。加强适应性培训和技能培训，制定有效的专项政策来激励其参加培训，提升退役军人的文化和专业技能水平，提高就业与创业的质量。

三是关于强化风险意识，全力防范化解退役军人事务领域的风险隐患建设建议。严格落实退役军人服务保障工作的法律法规和地方政策，积极学习借鉴外地市退役军人工作经验做法,做好退役军人教育管理工作,守住稳定底线，落实常态化联系制度，坚决压实属地责任，防范化解重大风险，用好关爱基金、“解四难”等帮扶援助资金，积极引导社会力量参与退役军人关爱活动，解决困难退役军人实际困难，坚决以涉军群体一域之稳为社会大局稳定做出贡献，全面推动我市退役军人事务工作高质量发展。