2025年上半年，酂阳街道坚持围绕市委、市政府中心大局，牢固树立争先意识、实干导向，坚持把握方向、聚焦重点，强化工作统筹，推动各项工作落实落地，现将有关情况汇报如下：

一、重点工作完成情况

（一）聚焦目标，夯实经济底盘。一是1-6月街道在库规模以上工业企业28家，累计产值10.64亿元；在库限额以上商贸共88家（法人企业59家，个体户29家）；1-6月累计限上社消额3.3亿；规模以上服务业17家，1-6月累计服务业营业额为10543.8万元；在库固定资产投资项目17个（其中：上年结转项目4个，均在上半年完成报结）。1-6月固定资产投资累计入库13个项目，共14.79亿元。二是坚持锚定全年工作目标任务，聚焦主导产业、重点企业，谋划构建产业体系，推动制造业高端化。截至6月中旬，招商引资新签约项目15个，其中亿元以上项目7个，5亿元以上项目1个，总签约金额16.78亿元。新开工项目18个，其中亿元以上项目9个。亿元以上新开工统计入库项目1个。组建专班外出招商8次，共计36天，拜访企业和商会58家，接待来访考察团和企业家20余次，跟踪在谈项目30余个。三是坚持化招商线索为实实在在的产业项目，构建链条完备的特色产业园区，结合“一线工作法”，对湖北科迈尔科技有限公司彩色母粒生产基地项目、湖北伟卓科技有限公司LED精密模具生产制造项目等全程跟进与问题攻坚，通过“一线破题、协同发力、闭环管理”实现“解决一个、带动一片”的长效效应，全力推动项目落实落地。四是坚持充分挖掘消费潜力，助力襄阳欣旺达商贸有限公司（海尔）成为“政企双补，焕新老河口”活动商家；在政策框架内，主动对接税务部门，为湖北省惠丰木业有限公司新增100万开票额度。

（二）精益求精，助力乡村振兴。一是围绕“生态绿洲、农旅强洲、乐居府洲”目标定位，打造“一核带三片、一环联十景”的宜居绿洲，推进和美乡村示范片建设，目前四村垃圾分类全覆盖、老年大学王府洲分校挂牌开班，常态化开展教育培训活动、王府洲四村天然气入户通气、绿岛服务中心周边完成景区亮化、竹林雅居民宿园一期项目。2021年起，每年在王府洲开展五月鲜花节活动，年均接待游客8-10万人左右。二是提前做好产业规划，申报实施2025年衔接资金项目5个，其中，产业项目3个，基础设施项目2个。有序开展就业帮扶，将外出务工监测常态化，全面排查掌握脱贫人口外出务工动态信息，动态监测返乡回流人员情况，今年我街道累计排查外出务工人员1308人次，更新务工信息累计20余条。三是推进秸秆禁烧工作。每月召开工作部署会、专班下村督办。五月以来，街道主要领导和镇、村两级禁烧专班每晚进行巡察，运用无人机巡飞，确保夏收工作平稳结束，2025年上半年未发生大面积秸秆焚烧现象，维护了辖区空气质量。

（三）服务至上，聚焦重点任务。一是洁城行动方面。1.成立街道洁城行动督办工作专班，细化职责分工，针对街道办辖区内16个村社区开展创文督办工作，目前社区、民辅警、执法中心联合对酂南片区、化工路摊点违规设置及占道经营整治督办20余次。2.着力构建并深化落实“周五环境卫生督办日”常态化、制度化工作机制；每月定期开展“门前三包”检查，并按照市城管委“门前三包”工作考评要求完成月考核。3.推进垃圾分类行动，对辖区内从事餐饮行业经营业主统一配备厨余垃圾收集桶200余个，在辖区小区内投放1000余组垃圾分类桶；在水西门、融晟外滩等条件成熟的小区内投放智能垃圾回收设施7套；在亚新帝苑、棉花公司等小区设置垃圾分类亭22个，实现垃圾分类辖区全覆盖。4.开展文昌路南线校园周边环境综合整治工作，先后拆除存量私搭乱建32处800余平方米、硬化路面1700余平方米、粉刷墙面2600余平方米、整理线缆700余米、施划两侧停车位230个。5.加强规划管控，依法严查小区违建、乱搭乱建等行为，对房屋安全隐患排查出来的C、D级住房由街道城建办、村社区督导，今年以来，累计消除隐患32处。

二是优化政务服务。1.依托街道党群服务中心和城运中心，打造“一站式”便民服务平台，推行“帮办代办”等服务，今年以来累计受理12345热线工单865件，按时办结率、群众满意率均达到100%以上。2.推动政务服务事项下沉，街道综合性服务中心进驻综合性政务服务中心事项269项，事项进驻比例达到100%，村社认领事项48项，事项进驻比例达到100%。2025年1-6月街道、村社区两级共办结812件，街道519件，村社区293件。3.加强矛盾纠纷排查化解，今年以来，街道召开信访维稳研判会19次，化解重点信访矛盾6件，累计受理各类矛盾纠纷599起，化解591起，化解率99%，实现“小事不出社区、大事不出街道”。禁毒工作荣获老河口市2024年度全市禁毒先进集体。

三是强化良风良俗引导。通过“一约四会”机制（村规民约、红白理事会等），整治低俗婚闹、大操大办等问题，覆盖辖区内15个社区9个村，开展积分制、“时间存折”激励活动12场次，参与群众超1000多人次；道德模范选树形成“发现-评选-宣传-帮扶”闭环，2024年累计选树各级模范、好人15人，举办事迹宣讲会15场，覆盖受众1200余人次。

四是强化队伍建设。街道坚持聚焦学习教育主题，精准发力，教育引导广大党员、干部锲而不舍落实中央八项规定精神，转变工作作风，强化队伍建设。截至目前，组织党员、干部开展研讨学习活动420次，班子成员专题学习研讨8次。以“干部素质提升年”为抓手，开设“干部提能微讲堂”，目前已举办2场次，4名机关干部分别交流分享业务知识、学习心得，促进干部取长补短，提升履职水平。

五是夯实安全底线。上半年，街道定期组织联合专班，对各企业、商超、店铺100余家进行安全隐患、燃气等排查作业。组织24个村社区按照“防溺水实施方案”要求，组织“四位一体专班”开展巡逻巡查活动。做好极端天气及应急情况巡查巡逻、值班值守工作，抓好汛期值班及应急工作，建立完善的防汛抗旱物资储备保障制度。压实高、中考期间辖区考点安全生产责任，确保了今年“两考”平稳顺利。

二、存在的问题

（一）大型商贸综合体项目受市场环境影响，投资停滞、与房地产项目捆绑申报又受手续制约，经多次协调沟通，仍无法满足入库要件，形成“工业投资体量小、商贸投资匹配难”的双重困境。

（二）辖区规上企业大多为传统的纺织及装备制造业，因产业体系迭代升级，部分老企业跟不上市场变化形势，产品竞争力下降，发展进入瓶颈期。

（三）新旧动能转换处于“阵痛期”。新入库的企业基数过小，效益未完全发挥。一些行业缺乏龙头企业，产业链条相对短窄。

三、下半年工作计划

下半年，酂阳街道将紧盯目标任务，抓好新增长点培育，全力推动我市经济社会高质量发展。

（一）联合多方，精准摸排。联合税务、市监部门，整合村社区资源，全面摸排达到规模的企业，建立重点攻坚企业台账。由主要领导和分管领导组建攻坚专班，主动上门提供靠前服务，针对企业对进规后税赋提高、手续繁杂等担忧，积极沟通解释，帮助企业解决申报过程中遇到的各类问题，推动企业及时进规入库。

（二）跟踪服务，宣传引导。细分重点培育企业，重点跟踪服务“金种子”企业与“银种子”企业。主动开展企业服务工作，积极宣传优惠政策，助力企业做大做强，培育成为进规入库的后备力量。

（三）提前谋划，坚定信心。对于经营规模较大的个体户，主动上门入户，宣传企业与个体工商户的对比优势，积极解答有转型意愿的个体工商户的疑问，坚定其转企升级的信心和决心，及时解决个体工商户在转型升级过程中遇到的各类问题，为谋划下步进规入库打下基础。