2025年，酂阳街道法治政府建设工作在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕老河口市法治政府建设工作目标任务，紧紧围绕街道发展全局，努力提高法治工作水平，加快推进法治政府建设，坚持依法全面履行政府职能，切实抓好推进依法行政、建设法治政府各项工作，促进政府各项工作全面步入法治轨道。现就酂阳街道2025年度法治政府建设情况汇报如下：
一、推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）贯彻落实习近平法治思想
酂阳街道始终将学习贯彻习近平法治思想作为重要政治任务，压实工作责任，强化安排部署，严格落实各项工作制度。同时，认真履行推进法治建设第一责任人职责，把法治政府建设与党建引领、乡村振兴、平安建设、项目建设等重点工作同部署、同推进、同落实，各部门密切协作、同频共振，形成了以上率下、责任担当、落实有效的工作格局。
一是深化中心组专题学习，筑牢思想根基。把习近平法治思想纳入理论学习中心组学习核心议程，建立“季度专题学+月度跟进学”机制，推动领导班子带头示范，带动机关科室、社区网格形成尊法学法守法用法的良好氛围。2025年以来，累计开展习近平法治思想专题学习10余次，结合基层治理中的邻里矛盾、物业管理等实际案例开展研讨交流30余次，推动领导班子深刻把握法治建设的核心要义。
二是领导干部带头尊法，树立法治权威。党工委班子成员严格执行重大行政决策程序，对涉及经济社会发展和群众切身利益的重大决策事项，广泛征求意见，进行专家论证、合法性审查和风险评估，确保决策合理合法；建立法律顾问制度，聘请专业律师担任法律顾问，为决策提供法律建议，有效防范法律风险；加强规范性文件管理，严格按照规定程序制定、审核、发布规范性文件，定期开展规范性文件清理工作，确保文件合法有效。
三是健全学法机制，提升履职能力。深入推进普法强基补短板专项行动走深走实，结合“国家宪法日”“安全生产月”“民法典宣传月”等重要时间节点，开展普法宣传教育进校园、进企业、进乡村等活动，2025年以来开展普法活动30余次，街道覆盖率达100%。
四是坚持守法用法，破解治理难题。完善矛盾纠纷多元化解机制。建立健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，加强行业性、专业性调解组织建设，提高矛盾纠纷化解质效。2025年以来，共依法依规调处矛盾纠纷1105起，调处成功1048件，调解成功率95%。全年未发生重大刑事案件，实现了“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。
（二）聚焦法治赋能，全面优化营商环境
酂阳街道紧扣“法治是最好的营商环境”理念，推进政务服务标准化建设。从法律服务、纠纷化解、政务效能三方面发力，为辖区企业打造稳定公平的发展环境。
一是精准入企业普法，护航高质量发展。定期开展“法律进企业”活动，通过法律讲堂、案例剖析等形式，讲解合同签订、知识产权保护、劳动保障等法律知识，引导依法表达利益诉求、依法解决矛盾纠纷、依法履行义务，营造守法用法的良好氛围。
二是高效化解纠纷，节约企业成本。常态化坚持涉企纠纷“三快”化解模式，即快速响应、快速调解、快速确认。整合项目办、司法所、派出所，建立涉企纠纷台账，对红星美凯龙、科迈尔、锦纬度服装、盛浩木业等企业聚众讨薪、经济纠纷、扶持政策兑现等问题优先调解，成功化解招商引资企业纠纷10余起，化解成功率100%。
三是优化政务服务，提升办事效率。按照政务服务办事指南和操作手册，简化企业办事流程，设立“高效办成一件事”综合受理窗口，实行“一表申请、一窗受理、综合服务”，为企业提供政策咨询、项目审批等服务，营造良好的营商环境。街道便民服务中心设立企业服务专窗，实现营业执照代办、政策申报等8项业务集中办理。落实“网格化包保”制度，领导干部带头定期走访企业，全年累计走访85次，收集并解决企业反映的审批流程烦琐等问题24件。
四是强化监管执法，维护市场秩序。街道城管综合执法中心全面落实行政执法责任制，严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，完善行政执法操作流程，健全行政执法的记录和公示制度，规范行政处罚自由裁量权，实现规范、公正、文明执法。截至目前，未发生侵害企业或商铺合法权益的违规事件。
二、存在的不足和原因
基层治理力量仍显薄弱，网格员队伍的专业化水平和应急处置能力有待进一步提高。矛盾纠纷化解的多元化机制仍需完善，针对复杂矛盾纠纷的调解效率和成功率有待提升。
三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况
一是扛牢主体责任，统筹推进法治建设落地见效。酂阳街道党工委书记切实履行法治建设第一责任人职责，始终坚持党对法治建设的全面领导，将法治建设纳入街道党工委重要议事日程，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。定期组织开展法治建设专项督查，对工作推进不力、落实不到位的情况及时通报、督促整改，同时将法治建设与街道中心工作、民生实事紧密结合，确保法治建设服务于基层治理提质、服务于群众切身利益，推动法治建设各项工作走深走实。
二是强化素养提升，筑牢依法履职法治根基。坚持以习近平法治思想为指引，着力强化干部法治素养培育，推动依法履职能力全面提升。酂阳街道党工委书记带头尊法学法守法用法，主动参与法治专题研讨、法治讲座，带头运用法治思维解决基层治理中的难点堵点问题，发挥“关键少数”的示范引领作用。建立常态化学法用法机制，结合基层工作实际，针对性开展《中华人民共和国民法典》《基层群众自治组织法》等与街道工作密切相关的法律法规学习，通过案例教学、现场观摩、法治研讨等多种形式，提升学习实效性。严格落实公务员学法用法考核制度，常态化组织线上线下学法培训，确保机关公务员学法用法全覆盖，不断增强全体干部依法决策、依法行政、依法办事的意识和能力，筑牢基层法治建设思想根基。
四、2026年度推进法治政府建设的主要安排
2026年，酂阳街道将以习近平法治思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣“党建引领、法治筑基、服务为民、治理增效”主线，聚焦法治政府建设、普法宣传教育、矛盾多元化解、公共法律服务四大重点，推动基层法治建设与自治、德治、智治深度融合，为街道高质量发展筑牢法治保障。
（一）强化党建引领，健全法制建设推进体系
1.持续深化习近平法治思想学习教育：将其纳入党员干部培训必修课程，开展专题宣讲、研讨交流等活动不少于8场，推动学习往深里走、往实里走。
2.健全“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任制：制定年度普法工作清单，明确各部门普法职责，形成齐抓共管的普法工作格局。
3.规范权力运行：严格执行“三重一大”决策程序和合法性审查制度，配齐配强法律顾问，实现重大决策、规范性文件、合同协议合法性审查全覆盖，提升决策科学化、法治化水平。
（二）深化普法宣传，营造尊法学法守法用法氛围
1.创新普法载体：实施习近平法治思想“八进”工程，结合“八五”普法收官与“九五”普法谋划，打造“法治微课堂”“邻里法治角”等特色品牌，针对老年人、青少年、企业职工等群体开展靶向式普法。
2.建强普法队伍：深化“法律明白人”培养工程，吸纳律师、退休法官、老党员等组建志愿普法队伍，开展沉浸式、互动式普法宣传活动不少于20场次。
3.推广数字化普法：依托微信公众号、社区微信群等平台，推送法律知识、典型案例、办事指南，让群众“指尖学法、随时懂法”。
（三）聚焦基层治理，构建多元矛盾化解格局
1.完善网格调解体系：以“网格事件调度中心”为枢纽，发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”优势，紧盯物业纠纷、邻里矛盾等重点领域，建立“早排查、早发现、早介入、早化解”台账式管理机制。
2.强化特殊人群管服：规范社区矫正对象管理，联动人社部门开展职业技能培训和就业帮扶；加强安置帮教重点人群关爱，落实“一人一策”帮扶措施，助力平稳回归社会。
（四）优化法治服务，提升民生保障法治效能
1.完善公共法律服务圈：推进“15分钟公共法律服务圈”提质增效，实现村（社区）法律顾问全覆盖并规范履职，推行“你点我援”等便民服务模式。
2.深化法治惠民行动：常态化开展“法援惠民生”专项活动，重点保障老年人、妇女儿童、残疾人等特殊群体合法权益，法律援助案件结案良好率保持在90%以上。3.推进村务公开数字化：依托线上平台公开集体资产、补贴发放等重点信息，实现村务公开“线上可查、线下可看”，保障群众知情权、参与权和监督权。
（五）夯实基层基础，强化法治建设支撑保障
1.加强执法队伍建设：定期组织行政执法人员培训，提升执法人员专业素养，规范执法程序和裁量标准，推动执法行为标准化、规范化。
2.推进智治赋能：依托湖北省矛盾纠纷排查化解系统、老河口社区专职工作者（网格员）呼叫系统，推动矛盾调解、风险预警等工作数字化转型，提升法治治理精准度和效率。
3.培育法治文化：建设社区法治文化阵地，设置法治书架、法律知识宣传角等，结合传统节日、国家宪法日等时间节点开展法治文化活动，将法治精神融入群众日常生活，凝聚共建共享的法治共识。
